Nous vous invitons à vous investir pleinement, à collaborer et à vous épanouir, car votre contribution peut mener à des percées révolutionnaires.
Toutes les expériences et perspectives vécues nous donnent la capacité d’innover pour relever des défis insurmontables de manière inédite. Découvrez la contribution que vous pouvez apporter et le chemin que la culture et les programmes de Pfizer peuvent vous faire parcourir :
Pfizer propose à ses collègues des programmes de santé et de bien-être adaptés aux normes et aux lois de chaque pays afin de les aider à maintenir un état de santé et de bien-être optimal et à en faire la promotion. Ces programmes peuvent comprendre une assurance maladie et invalidité, des programmes de santé préventive, des examens médicaux, des vaccins gratuits ou à moindre coût, des réductions sur les produits de Pfizer et des conseils en matière de nutrition et de condition physique.
Pfizer propose différents avantages sociaux à ses collègues, selon les normes et les pratiques locales, afin de les aider à atteindre leurs objectifs financiers. Parmi ces avantages, on compte l’accès à un fonds de pension destiné aux collègues, une participation financière de l’entreprise aux instruments financiers pour la retraite, une assurance-vie et une formation en matière de planification financière.
Apprentissage et perfectionnement
Nous vous encouragerons activement à discuter de votre avancement professionnel avec votre supérieur et à explorer les possibilités de perfectionnement offertes à l’interne. Nous vous aiderons à ouvrir des portes, vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour vous épanouir et vous inciterons à sortir de votre zone de confort.
Votre croissance chez Pfizer est progressive et non linéaire. Cela permet à tous nos collègues de suivre la voie qu’ils choisissent pour réussir leur carrière et être épanouis. Dès votre premier jour chez Pfizer et tous les jours suivants, votre responsable vous aidera à élargir vos horizons.
Nous favoriserons votre apprentissage et encouragerons votre développement. Nous serons à l’écoute de vos aspirations et soutiendrons pleinement vos demandes d’affectation de rotation, de projets d’action expérimentale et de projets à court terme. Notre approche centrée sur les collègues vous met en valeur, vous et vos points forts, afin de vous offrir les meilleures occasions pour que vous puissiez réaliser votre plein potentiel.
La représentation dans le domaine des soins de santé n’est pas seulement importante, elle est essentielle.
Nos valeurs fondamentales sont simples et interreliées : le courage, l’excellence, l’équité et la joie. Ces valeurs ne sont possibles que si nous veillons à ce que tous nos collègues se sentent les bienvenus au travail et inclus à chaque étape de leur parcours au sein de Pfizer.
Ensemble, nous faisons de Pfizer un lieu de travail exceptionnel